14 сентября (пятница)

 

07.45 – 08.15 Зал «Троицкий» Зарядка

08.00 – 09.00 Завтрак для проживающих в отелях (завтрак будет открыт с 07.30 до 11.00)

09.00 – 09.30 Зал «Большой Екатерининский» 

Пленарные выступления:

09.00 – 09.30 Тимофей Нестик «Социальный капитал и вызовы будущего»

09.30 – 10.30 Петр Щедровицкий «Три российские индустриализации в фокусе «человеческого капитала»

10.30 – 11.15 Анонсы секций и сольных выступлений

11.15 – 11.45 Кофе-брейк

11.45 – 11.55 Техперерыв (на переход в залы)

11.55 – 13.12

Зал «Большой Екатерининский» Зал «Троицкий» Зал «Малый Екатерининский» Зал «Малый Андреевский» Зал «Каминный» Зал «Покровский» Зал «Дмитровский» Зал «Минск» Зал «Астана» Зал «Киев» Зал «Панорама» Зал-шатер «Тбилиси» Зал-шатер «Вильнюс» Зал «На причале» Зал-Мастерская Зал «Рига»
Анастасия Лебедева «Лидерство 7.0: интеграция, творчество, гибкость» Юлия Тертышная
«Выживут только медитирующие»
«Корпоративная антропология — от теории к практике»

Марк Кукушкин «T&D: антропологический апгрейд. Как антропологические инструменты усиливают и обогащают традиционные T&D продукты»

Арсентий Аникеев «Вирусные изменения — Модель Л. Херреро. Язык. Поведение. Переломные точки. Культура»

Владимир Данкин
Открытие секции. «Корпоративная антропология — от теории к практике»

Секция АРК

Куратор – Андрей Королихин

«Как быть коучем — система профессионального развития». Открытие секции АРК.

Андрей Королихин
«Как быть коучем: данные исследований и тенденции»

Елена Шаулова
«Система профессионального развития АРК: аккредитация, квалификация, супервизия, ДПО, ИПР и наставничество»

Евтихиева Н.А.
«Национальная система сертификации НАСДОБР»

Денис Никитин
«С чего начать и как продолжать быть коучем»

Денис Никитин, Наталья Евтихиева
Обсуждение 3-х топовых вопросов с фасилитационных карточек участников

Андрей Королихин
Подведение итогов блока

Жанна Завьялова «Игровой подход в развитии эмоционального интеллекта» Секция «Кросс-культурные коммуникации в бизнесе»

Развитие персонала для работы в кросс-культурной среде

Куратор – Наталия Фей

Наталья Фей
«Методы развития персонала для работы в кросс-культурной среде: тренинги, коучинг, культурный дайвинг and beyond»

Ирина Захарьева
«Индивидуальный и командный кросс-культурный коучинг как инструмент обеспечения эффективности бизнеса в кросс — культурной среде»

«Серебряная секция»

Куратор — Игорь Вознесенский

Евгения Шамис
«Серебряный возраст сейчас: Беби-бумеры и Молчаливое поколение»

Екатерина Халецкая, Анна Сержантова
«Новые старшие — чего хотят и как учатся люди 50+»

Лара Боруздина
«Личный опыт в Beyond unemployment. Предыстория и создание Don`t Panic – проекта
психологической поддержки начинающих предпринимателей 50+ Don`t Panic»

Анастасия Лазибная
«Экосистема проектов для старшего поколения: Досуг. Работа. Общество 50+»

Иван Чубченко
«Геймификация – это не игрушка. Как мы сделали проект года в стране»
Катерина Медведева «Тренинг как искусство: как создать развивающую и вдохновляющую среду!» Оксана Егорова
«Системное мышление руководителя: как обучать и где применять?»
Секция «Gestalt Organizational Development. The Cleveland Model»

«Что нам нравится в The Cleveland Model? Почему именно Гештальт-подход?Чем рискует Организация, в которой ничего не знают о том, как работает Кливлендская Модель?»
Круглый стол с участием Олега Лега, Алексея Демьяненко, Рустэма Шарапова, Ильи Рудника, Марии Михельман, Веры Просековой, Александра Богданова, Людмилы Кругловой.

Модератор – Константин Павлов

Михаил Бакунин
«Игры как инструмент менеджмента и обучения»
«Как быть драйв-фасилитатором» (секция российского отделения международной ассоциации фасилитаторов IAF Russia)
Кураторы — Сергей и Виктория Бехтеревы

Андрей Колесников, Инна Нурдавлятова 
«Мир фасилитации. Фасилитация в мире»

Елена Черникова «Как быть в будущем уже сегодня?» Дмитрий Иванов, Людмила Гаврилова «Развитие управленческого мышления»

Ждем вас на обед в любой момент с 12.30ч до 15.30ч. Время выбираете вы сами.

 

13.12 – 14.30

Checkin в отеле для приехавших в этот день.

Networking time (к вашим услугам диванчики в лобби-баре, беседки на территории Клязьмы, обеденная зона).

Slackline с Юрием Горбаком (практика хождения по канату). Для желающих не только быть зрителем, но и попробовать самому (под чутким руководством Юрия) — запись ОБЯЗАТЕЛЬНА!

— Заплыв в бассейне. Награждение медалями всех участников

— Супервизоры АРК, Юлия Косимова. Супервизия на диване – индивидуальная услуга коучинговой супервизии (с 12 до 20)

— Михаил Кларин «Как спланировать и организовать профессиональную работу с коучем в организации»

14.30 – 15.47

Зал «Большой Екатерининский» Зал «Троицкий» Зал «Малый Екатерининский» Зал «Малый Андреевский» Зал «Каминный» Зал «Покровский» Зал «Дмитровский» Зал «Минск» Зал «Астана» Зал «Киев» Зал «Панорама» Зал-шатер «Тбилиси» Зал-шатер «Вильнюс» Зал «На причале» Зал-Мастерская Зал «Рига»
Секция «Лидерство в около-бизнесовой среде»

Куратор – Александр Самойлов

Юлия Бровкина «Лидер и команда: идеальная пара»

Елена Высевкова «Лидерские программы как инструмент развития и сплочения команд. Опыт МегаФона»

Секция «Антихрупкие команды: как быть готовым?»

Куратор – Дина Гусейнова

Дина Гусейнова «Баррикады, которые мы строим сами: принципы открытого мышления в работе команд»

Татьяна Андреева «Диагностика метакомпетенций»

«Корпоративная антропология — от теории к практике»

Алексей Леонтьев, Светлана Баронене
«Некабинетная антропология: практика «бутиковского» путешествия»

Константин Десяткин
«Антропология при создании Стратегии Голубого Океана»

Евгений Махина
«Поиск «символического значения» как подспорье в разработке интересных клиенту продуктов и услуг. Качественные и количественные методы исследования в корпоративной антропологии. Обзор западных практик»

Секция АРК

Куратор – Андрей Королихин

Ольга Кондратьева, Ирина Михайлова, Марианна Шульченко
«ИПР, ДПО и Институт наставничества АРК»

Жанна Завьялова «Профессиональная игра для бизнес-тренеров «Управление групповой динамикой» Секция «Кросс-культурные коммуникации в бизнесе»

Тренинги для топ-менеджмента и линейного персонала

Куратор –Наталия Фей

Федор Васильев
«Кросс-культурная компетентность для линейного персонала. Развитие на всех уровнях компании»

Марина Белоусова
«Особенности работы с персоналом в Сингапуре». Опыт российского руководителя по формированию отдела продаж в Азии»

«Серебряная секция»

Куратор – Игорь Вознесенский

Константин Царанов
«Серебряный университет. Зачем? О чём? Как?»

Ксения Гусева
«Серебряный университет: развитие цифровых компетенций. Интернет, смартфон, соцсети — никогда не поздно»

Игорь Вознесенский
«Бабушки тоже хотят учиться. Как быть?»

Елена Распопова
«Психологическая практика в рамках волонтёрской инициативы»

Александр Гришуленок
«Личный опыт: в Риге с сеньорами я работаю так»

Евгений Адамов
«Agile Result Russian Edition — технология достижения результатов гибким путем»
Елена Никулина «Стратегия создания сильной корпоративной культуры» Ирина Баранова
Юлия Родина

«Сервис-дизайн: как сочетать сотворчество и бизнес результат»
Секция «Gestalt Organizational Development. The Cleveland Model»

Куратор – Константин Павлов

Алексей Демьяненко «Особенности построения интервенций в «The Cleveland Model»: феноменология, эмоции и разные уровни организации группы»

Елена Ступина, Елена Томилко
«Прощание с линейностью: как внедрить agile и не убить команду»
«Как быть драйв-фасилитатором» (секция российского отделения международной ассоциации фасилитаторов IAF Russia)

Кураторы — Сергей и Виктория Бехтеревы

Александра Косулина, Мария Пронина
«Как быть с запросом клиента? Ключевой инструмент подготовки к сессии — 9Р»
+
«Лайфхаки подготовки — дьявол в деталях»
Панельное обсуждение со всеми экспертами секции.

Элеонора Сандуленко
«Модели Фридеманна Шульца фон Туна для развития компетенций. Digital Leader.4 0»
Анна Степанова, Марина Овсянникова
«Живой HR в живой компании. Роль корпоративного психолога»
Рина Нецунски, Ольга Попова
«Поговорим о чувствах, причем начистоту»

15.47 – 16.15 Кофе-брейк

16.15 – 17.32

Зал «Большой Екатерининский» Зал «Троицкий» Зал «Малый Екатерининский» Зал «Малый Андреевский» Зал «Каминный» Зал «Покровский» Зал «Дмитровский» Зал «Минск» Зал «Астана» Зал «Киев» Зал «Панорама» Зал-шатер «Тбилиси» Зал-шатер «Вильнюс» Зал «На причале» Зал-Мастерская Зал «Рига»
Секция «Лидерство в около-бизнесовой среде»

Куратор – Александр Самойлов

Александр Заносиенко «Равный среди первых!»

Светлана Гончар «Комплексное развитие лидерских компетенций»

Секция «Антихрупкие команды: как быть готовым?»

Куратор – Дина Гусейнова

Людмила Морозова «Человек, который меняется: подтягиваем слабые звенья команды»

«Антихрупкие команды: какими мы должны быть, чтобы выжить»

«Корпоративная антропология — от теории к практике»

Итске Крамер скайп-сессия «Модель пяти тотемов: антропологическая типология работ с культурой компании»
Групповое упражнение «Пасьянс тотемов» (модераторы — Владимир Данкин, Арсентий Аникеев, Евгений Махина)

Секция АРК

Куратор – Андрей Королихин

«Коучинговая супервизия в АРК»

Ольга Зуева
«О супервизии в АРК»

Андрей Королихин
«Системная роль супервизии»

Михаил Кларин
Демо-сессия супервизии по компетенциям АРК

Петр Борисенко, Алексей Гордеев,
Степан Ястрембьский,
Батыр Нарчаев
«Корпоративные практики обучения и развития»
Секция «Кросс-культурные коммуникации в бизнесе»

Принципы развития людей из других культур

Куратор –Наталия Фей

Екатерина Киктева
«Как развивать людей из другой культуры. Поиск форм и языка. На примере Западной Африки и поликультурной металлургической компании»

Панельная дискуссия: Что нужно знать и уметь тренеру для обучения и развития персонала из других культур и для успешной реализации себя в качестве тренера, консультанта и коуча в кросс-культурной среде

Участники: Ирина Захарьева, Екатерина Киктева, Федор Васильев, Марина Белоусова, Юлия Хольм.

Модератор: Наталья Фей

Герман Крашенинников «Как привлечь финансирование и реализовать свой инвестпроект» Ярослав Ражев «Выращивание и воспитание тренеров в корпоративной среде» Валентина Бровко
«Материалы для бизнес-тренера: как разработать тренинговую программу, которую может провести любой»
Секция «Gestalt Organizational Development. The Cleveland Model»

Куратор – Константин Павлов

Рустэм Шарапов, Илья Рудник
«Инструменты Кливлендской модели в командных сессиях организационного развития. Присутствие – навык ведущего»

Вячеслав Летуновский «Смысловое терапевтическое фехтование на тренингах, в коучинге и личной психотерапии» «Как быть драйв-фасилитатором» (секция российского отделения международной ассоциации фасилитаторов IAF Russia)

Кураторы – Сергей и Виктория Бехтеревы

Юрий Павленко
«Фасилитация и осознанность в управлении командами: опыт руководителей»

Мария Морозова «Немецкие системные инструменты в развитии руководителей и команд» Юлия Сотникова
«Системный подход к обучению. Метод разработки учебных программ от атомной отрасли»
Дмитрий Иванов
«Новая парадигма системы ценностей компании как источника мотивации смыслом»

17.32 – 18.30 Зал «Большой Екатерининский»

Пленарное выступление

Александр Александрович Аузан

18.30 – 18.40 Техперерыв (на переход в залы)

18.40 – 19.57

Зал «Большой Екатерининский» Зал «Троицкий» Зал «Малый Екатерининский» Зал «Малый Андреевский» Зал «Каминный» Зал «Покровский» Зал «Дмитровский» Зал «Минск» Зал «Астана» Зал «Киев» Зал «Панорама» Зал-шатер «Тбилиси» Зал-шатер «Вильнюс» Зал «На причале» Зал-Мастерская Зал «Рига»
Секция Лидерство в около-бизнесовой среде.

Куратор – Александр Самойлов

Андрей Станченко
«Новые лидерские навыки»

Ирина Захарьева
«Push или Pull: Навыки влияния эффективного руководителя»

Секция «Антихрупкие команды: как быть готовым?»

Куратор Дина Гусейнова

Екатерина Москова «Какая команда не выживает: на что влияет низкий уровень командного интеллекта»

«Корпоративная антропология — от теории к практике»

Тимур Ядгаров
«Лидер и племя: как корпоративный язык проявляет и изменяет культуру организации»

Круглый стол «Какие племена существуют в организациях? А в вашей?»

Секция АРК

Куратор – Андрей Королихин

Андрей Королихин, Денис Никитин, Галина Катасонова, Елена Рисберг
«Интеграция системы профессионального развития АРК»

Оксана Антипова «Как быть T&D, когда бизнес стагнирует?» Прапион Медведева
«Прикладная рациональность»
Денис Санько
«Методика Action Learning в развитии руководителей: командообразование, эффективность решения проблем в группе, развитие управленческих компетенций в реальном времени»
Максим Плотников
«SPIN® продажи. Как обучить продавцов продавать по методу SPIN®»
Николай Ранд
«Как повысить эффективность корпоративного обучения!»

Наталья Жадько
«Как проектировать содержание обучения: возможности, ограничения»
Ольга Паникарова
«Про деньги» или «Бабло побеждает зло!»
Секция «Gestalt Organizational Development. The Cleveland Model»

Куратор – Константин Павлов

Константин Павлов
«А что кроме The Cleveland Model? Специфика применения The Cape Code Model в коучинге»

Вячеслав Летуновский
«Военно-деловая игра «Суворов vs Наполеон»
«Как быть драйв-фасилитатором» (секция российского отделения международной ассоциации фасилитаторов IAF Russia)

Кураторы – Сергей и Виктория Бехтеревы

Виктория и Сергей Бехтеревы
«Фасилитация как стиль управления: менеджер-фасилитатор и самоорганизующиеся команды»

Наталья Сафронова «Быть, или казаться?» (кейс развития гостеприимства на базе методологии С. Кови)» Павел Ключников «Создание HR-сообщества в городской среде» Секция игропрактики «Быть играючи»

Куратор – Галина Лабковская

Круглый стол «Тренинг vs Игра»

Участвуют: Вадим Дмитриев, Ольга Старостина, Наталья Твердола, Людмила Джерих и др.

 

 

Ждем вас на ужин в любой момент с 18.30ч до 21ч. Время выбираете вы сами.

 

19.57 – 20.55

Networking time

Relax time. Прогулки по Клязьме. Личное время

— Презентация коучинговой игры «Золотой ресурс» (Татьяна Никитина)

20.55 – 22.12

Зал «Большой Екатерининский» Зал «Троицкий» Зал «Малый Екатерининский» Зал «Малый Андреевский» Зал «Каминный» Зал «Покровский» Зал «Дмитровский» Зал «Минск» Зал «Астана» Зал «Киев» Зал «Панорама» Зал-шатер «Тбилиси» Зал-шатер «Вильнюс» Зал «На причале» Зал-Мастерская Зал «Рига»
Секция «Лидерство в около-бизнесовой среде»

Куратор – Александр Самойлов

Радислав Гандапас,
Александр Самойлов,
Григорий Крамской
«Воспитание лидера в ребенке»

Секция «Антихрупкие команды: как быть готовым?»

Куратор – Дина Гусейнова

Алексей Кудимов «Стратегия в направлении будущего»

Сергей Кузнецов
«Разработка профессиональных компетенций на основе данных»
Игорь Незовибатько «Хозяин и Кролик. Как управлять собой во время выступлений» Любовь Домброван, Анастасия Савилова
«Деньги в семье: проблема или ресурс?»
Денис Родионов
«Продажа услуг тренера, коучинг через интернет. Как это работает на самом деле?»
Денис Санько
«Методика Action Learning в развитии руководителей: командообразование, эффективность решения проблем в группе, развитие управленческих компетенций в реальном времени» (продолжение)
Венера Ровенская «Выведение шаманства из маркетинга и продаж в эпоху цифровых данных» Вита Дубчак
«Трудные участники» публичного выступления. Тренинг для тренеров и не только»
Ольга Зырянова
«Эффективная команда: 7 ошибок руководителя»
Секция «Gestalt Organizational Development. The Cleveland Model».

Куратор – Константин Павлов

Олег Лега «Ответственность как способ соединения поля и системы»

Юлия Хольм «Влияние национальной культуры на организационную культуру компании: научные подходы и практическое применение» «Как быть драйв-фасилитатором» (секция российского отделения международной ассоциации фасилитаторов IAF Russia)

Кураторы – Сергей и Виктория Бехтеревы

Инна Нурдавлятова, Андрей Колесников, Александра Косулина, Мария Пронина, Виктория Бехтерева, Сергей Бехтерев, Юрий Павленко
Панельная дискуссия.
«Подводные камни и острые углы фасилитации. Опыт экспертов»

Максим Цепков «Собираем практики нового менеджмента в единый паззл» Анатолий Комаров
«HR-решения для повышения безопасности в производственных компаниях»
Секция игропрактики «Быть играючи»

Куратор – Галина Лабковская

Реальные кейсы игровых решений

Ольга Грищенко
«Обучающая игра «Гений переговоров онлайн» опыт внедрения в федеральном агентстве недвижимости «Этажи»»

Владимир Миронов
«Компоненты высоких достижений: знания, навыки, задачи и команды — как их правильно соединить и приготовить на игровой платформе Navigator©»

Елена Михеева
«Т-игровые технологии, решение нестандартных задач. Лернейская гидра в IT-компании»

Виталий Шемякин
«Как выбрать игру под задачу и три способа обработки результата деловой игры»

Катерина Рабей
«Как сдвинуть проект с мертвой точки, серьезно поиграв. Стратсессия «Выход из бункера» в компании «Центры Развитие»»

Елена Белик
«Опыт стратегических сессий с использованием игры «Капремонт Бизнеса» в ряде компаний (АО Ланцет, Альфабанк и др.)»

22.12 — 23.05 

Зал «Большой Екатерининский» Зал «Троицкий» Зал «Малый Екатерининский» Зал «Малый Андреевский» Зал «Каминный» Зал «Панорама» Зал «Дмитровский» Зал «Рига»
Выступление рок-группы «БармаглотЫ»
(как наглядный пример, что бывает, когда топ-менеджеры реализуют свои мечты в творчестве)
Дмитрий Макеев
«Неутомимый Голос»
Анатолий Прохоров
«Смешарики для взрослыХХХ» (Посвящается 15-летию проекта «Смешарики»)
Максим Кучеренко
Мастер-класс по голосу
Мария Миркес и НООГен
«ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЭКСТРИМ для бизнеса (корпоративные программы для сотрудников как родителей, сплочение предпринимателей города на теме нового поколения)»
Марк Розин
«Дарим бессмертие: книга с бабушкой, книга с дочкой, книга с президентом Армении». Опыт написания книг через интервью как о способе продлить жизнь человеку.
Юлия Тертышная, Яна Мельвиль
«Бег в одной упряжке — это не про любовь»
Секция игропрактики «Быть играючи»

Куратор – Галина Лабковская

Быть играючи! 9 игровых столов

Ольга Старостина
Презентация бизнес игры PRO.PROJECT

Ольга Грищенко
Настольная игра «Говори. Очаровывай. Убеждай»

Владимир Миронов
Демо-игра NAVIGATOR.goal

Людмила Джерих
Игровая коучинговая методика УниверсУм®

Катерина Рабей
Игра Navigator.life©

Елена Иванова, Елена Денисова
«Бизнес-симуляция «Есть контакт!»

Виталий Шемякин
«Магия слова»

Елена Белик
«Капремонт Бизнеса©» стратегическая настольная игра

Вадим Дмитриев
Бизнес-игра «Все в сеть»

23.15 – 01.00 Game time

Зал «Большой Екатерининский» Зал «Троицкий» Зал «Малый Екатерининский» Зал «Малый Андреевский» Зал «Каминный» Зал «Панорама» Зал «Дмитровский» Зал-шатер «Тбилиси» Зал «Покровский» Зал-шатер «Вильнюс»
Игра «Мафия»
(Григорий Крамской)
Игра «Эмоциональный интеллект»
(Кирилл Степин)
Татьяна Владимирова
«Управленческие поединки»
«Переговоры как игра: «Принцесса, рыцарь и дракон»»
(Ольга Грищенко)
Игра «Риторический покер»
(Лариса Зорина)
Людмила Джерих
Игровая коучинговая методика УниверсУм®
Секция игропрактики «Быть играючи»
Куратор – Галина Лабковская

Игровой джем, продолжение линейки игр

«Моделирование решений актуальных задач: коучинговая игра «Золотой Ресурс»»
(Татьяна Никитина, Татьяна Карпачева)