Четвертый день, 5 сентября
Настоящее будущее. Эскизы (не)возможного будущего. Управление трансформацией.

  • Первая половина дня – «дикие карты» и «черные лебеди»: сценарии (не)возможного будущего от ведущих прогностов, способы «работы с будущим», мир в следующие 100 лет
  • Вторая половина дня – стратегии развития компаний, сообществ, семей и персоналий: на что сделать ставку? Как управлять изменениями: школы и практики трансформации. Лидерство в неопределенности.
  • Вечерняя часть – мастерские настоящего: как быть «здесь и теперь», искусство наблюдения, как увидеть ростки будущего в настоящем.
  • Ночь – дрим-сессии (экспериментальный формат от организаторов ПиРа).

В этот день будет также продолжена тема корпоративных практик обучения и развития.

Основной темой дня станет моделирование «настоящего будущего»: от обсуждения самых невероятных сценариев и прогнозов до предъявления стратегий персонального, семейного и корпоративного развития. Мы предложим участникам «помечтать действием» о практиках развития завтрашнего дня.

Отдельной линией дня станет презентация школ и практик управления изменениями и лидерства в процессе трансформации.

Вечер будет посвящен практикам «настоящего» и дрим-сессиям.

7.30 – 8.00 Малый Екатерининский зал. Активность от Ксении Черновой. Голосовые разминки

8.00 Завтрак (для проживающих в отелях)

Большой Екатерининский зал.
8.30 Сергей Переслегин «Не(возможное) будущее»
9.20 Александр Кобенко «Развитие территорий»

10.00 – 11.30

Большой Екатерин.

Троицкий

Малый Екатерин.

Малый Андреевский

Каминный

Покровский

Дмитровский

Минский

Киевский

Алматинский

Панорама

Пироговский (3 корпус)

Шереметьевский (3 корпус)

Банкетный (3 корпус)

Секция «Бизнес со смыслом».

Кураторы — Сергей Бехтерев, Виктория Бехтерева

Сергей и Виктория Бехтеревы
«Бизнес со смыслом». Секреты устойчивости (антихрупкости) российских бизнесов со смыслом»  

Евгений Щепин
«Живая организация: как устроена одна из самых необычных российских организаций, в которой нет начальников, нет бюджетов, нет HR и нет регламентов?»

Секция «Источники энергии в работе»

Куратор — Филипп Гузенюк

Филипп Гузенюк
«Стратегическое видение как источник энергии»

Александр Кобенко Секция «Agile»

Куратор — Алексей Пименов

Максим Цепков
«Что могут практики Agile и холакратии, нужны ли они Вашей организации и зачем?»

Елена Литвинова
«Воркшоп Management 3.0»

Алексей Ионов
«Agile организация: как она работает?»

Секция «Дистанционные тренинги: технологии, возможности, особенности»

Куратор — Марина Белоусова

Юрий Шароватов (Teva)
«Цикловая конференция в дистанционном формате, или Продуктовое и навыковое обучение для 1000 человек…не вставая с дивана»

Александр Самородов (AstraZeneca)
10 секретов организации удаленного обучения в корпорации. Как сэкономить время и деньги, не потерять участников и не разругаться с ИТ-шниками»

Ярослав Ражев (STADA)
«Видео-тренинг: Как обучить аудиторию из 150 человек новому методу работы за 1 день с максимумом практики силами одного тренера»

Секция «Теория U»

Куратор — Анастасия Тоток

Анастасия Тоток
«Введение в Теорию U: откуда пришла и почему актуальна лидерам России сегодня»

Наталья Мефодовская
«Теория U в коммуникации: как победить голос страха, цинизма и осуждения»

Людмила Морозова
«Big data для HR»
Евгений Адамов
«Будущее (уже настоящее?) тренингов: Больше игр»
Андрей и Екатерина Кашубские
«Контуры организации будущего»
Дмитрий Черепков
«Будущее настоящей жизни на земле. Город и Село. Взгляд через создание пространства»
Секция «Искусство как возможность видеть будущее сейчас»

Анна Азарнова, Ирина Пыхтина, Елена Хлевная
«Эмоциональный интеллект через искусство. Тонкая и точная настройка»

Анна Лавровская
«Бирюзовая мечта — эволюция управленческих практик»
Оксана Алехина, Юлия Ланина, Елена Петровская
«Бирюзовая» организация как путь развития: возможно ли самоуправление без хаоса?»
Секция по кросс-культурным коммуникациям в бизнесе

Куратор – Наталья Фей

Наталья Евтихиева
«Насколько действительно глобален мир?»

Юлия Бровкина
«Ключ к решению межкультурных конфликтов: коллективная память цивилизации»

11.30 – 12.00 Кофе-брейк

12.00 – 13.30

Большой Екатерин.

Троицкий

Малый Екатерин.

Малый Андреевский

Каминный

Покровский

Дмитровский

Минский

Киевский

Алматинский

Панорама

Пироговский (3 корпус)

Шереметьевский (3 корпус)

Банкетный (3 корпус)

Секция «Бизнес со смыслом»

Ирина Королева
«Роль корпоративной культуры и HR в развитии крупной международной медицинской сети»

Марина Михалева
#ЯНЕРАБОТАЮЯТАКЖИВУ и другие приключения АндерСон

Секция «Источники энергии в работе»

Артем Степанов
«Цели, ценности, смыслы на каждый день»

Денис Котов
«Организованное любопытство»

Юлия Коваль
«Быть живым в любой момент времени»

Алексей Яковлев
«Замедление, пауза и остановка в жизни современного человека»

Пётр Зозуля
«Бег: о духе по душам»

Сергей Переслегин
«Мир в следующие 100 лет»
Секция «Agile»

Адамов Евгений
«Agile result coaching»

Александр Альперович
«Agile в издательском бизнесе»

Секция «Дистанционные тренинги: технологии, возможности, особенности»

Куратор — Марина Белоусова.

Лариса Золотарева
«Вебинары как отдельное направление в обучении: выбор IT- платформы (сервиса), трудности при проведении вебинаров и способы их решения/минимизации»

Мария Чередилина
«Как превратить марафон вебинаров в Событие: идеи и кейсы»

Секция «Теория U»

Анастасия Тоток
«Прогулка в будущее или добыча новых ресурсов»

Мария Морозова
«Теория U в коучинге топ-менеджеров»

Максим Гончаров
(Adidas Academy) «Инновационный подход к трансформации корпоративной культуры»
Светлана Баронене (SKYPE), Антон Филатов
«Практика для развития действия в изменениях»
Станислав Гринберг
«Алгоритм создания компании будущего»
Секция игротехников

Надежда Червякова
«Интерактивная сессия по разработке карты игровых подходов, участвуют эксперты игрового сообщества, присутствующие на ПиРе, а также все заинтересованные»

Секция «Искусство как возможность видеть будущее сейчас»

Елена Хлевная

Юрий Белонощенко
«Бэби-клуб»
Марк Розин
«Реформирование госкорпорации Росатом 2015-2017. Опыт участия в реформе как консультанта. Уроки»
Секция по кросс-культурным коммуникациям в бизнесе

Екатерина Киктева
«Вовлеченность персонала в разных управленческих культурах: вовлеченность по-русски, по-африкански, по-европейски, по-американски»

Ирина Захарьева
«Роль тренера и коуча в развитии и продвижении знаний о кросс-культурных особенностях, влияющих на эффективность в бизнесе, в работу международных компаний»

Наталья Фей
«Требования к компетенциям руководителей, работающих в международной среде и инновационные подходы к их развитию в организациях»

13.30– 14.45 Обед

14.45 – 16.15

Большой Екатерин.

Троицкий

Малый Екатерин.

Малый Андреевский

Каминный

Покровский

Дмитровский

Минский

Киевский

Алматинский

Панорама

Пироговский (3 корпус)

Шереметьевский (3 корпус)

Банкетный (3 корпус)

Секция «Бизнес со смыслом»

Гузель Санжапова
«Спасти российскую деревню. Социальное предпринимательство по-русски»

Филипп Гузенюк
«Лидерство в бизнесах со смыслом»

Секция «Источники энергии в работе»

Антон Собе-Панек
«Здоровая» организация»

Маргарита Дружинина
«Эволюционная цель и энергия из вызовов. Развитие команды через вовлечение, веру в людей и отсеивания тех, кто не готов и не хочет развиваться теми темпами, что требует новая реальность»

Дмитрий Малеев
«Команда агентства Diversity на пути к счастью или как осчастливить сотрудников против их воли»

Татьяна Никитина, Татьяна Карпачева
«Счастливая компания для счастливых людей: мифы и реальность»

Видеоролик-презентация игры «Счастье в деятельности»

Антон Желябин и Олег Шведовский
«Дизайн коммуникации будущего»
Секция «Agile»

Нина Тарасова, Ирина Добрянская
«Кейс внедрения изменений в компании Европлан: переход на Agile технологии»

Алексей Пименов
«Agile и менеджмент XXI века»

Секция «Дистанционные тренинги: технологии, возможности, особенности»

Куратор — Марина Белоусова

Анастасия Мозер
«Электронные библиотеки как инструмент дистанционного обучения»

Александр Воробьев
«Навыки T&D-специалиста в цифровую эпоху»

Секция «Теория U»

Отто Шармер
(Онлайн скайп прямое включение из США (45 мин)) «Управление будущим. Как Теория U работает на мировом уровне»

Аравана Хаяши
(Онлайн скайп прямое включение из США (45 мин)) «Social Presencing Theater»

Ирина Смирнова, Юлия Тертышная
«Скорость рождается из «мягкого» — как?»
Михаил Платонов
«Цифровая Трансформация бизнеса – операционные процессы»
Секция игротехников

Галина Лабковская, Катерина Рабей, Владимир Миронов, Наталья Староверова
«PLAYNING и GameCoaching: Игровые технологии формирования командного мышления для движения в будущее» 

Секция «Будущее оценки»

Жольц Фейер
«Что такое личность? Почему ТАК важно учитывать личностные особенности в процессе коучинга? Какие именно аспекты личности имеют значение? Все ли люди могут работать в коучинге? Кейсы»

Евгений Дубровин
«Экологическое предпринимательство»
Павел Неверов
«HR — тупиковая ветвь бизнес-эволюции»
Секция по кросс-культурным коммуникациям в бизнесе

Панельная дискуссия: опыт работы с кросс-культурными коммуникациями в бизнесе и в образовании в России. 

Модератор: Наталья Фей

Участники панельной дискуссии:
Наталья Евтихиева, Юлия Бровкина, Екатерина Киктева, Ирина Захарьева

16.15– 16.30 Технический брейк

16.30 – 18.00

Большой Екатерин.

Троицкий

Малый Екатерин.

Малый Андреевский

Каминный

Покровский

Дмитровский

Минский

Киевский

Алматинский

Панорама

Пироговский (3 корпус)

Шереметьевский (3 корпус)

Банкетный (3 корпус)

Секция «Бизнес со смыслом».

Кураторы — Сергей Бехтерев, Виктория Бехтерева

Спикер уточняется

Секция «Источники энергии в работе»

Виктория Бехтерева
«Правила игры: как превращать любую работу в то, что ты любишь»

Виктория Хаба
«Атлииично! Или как спасти неудачный день»

Алсу Зайнулина, Катерина Худякова
«Реальный опыт компании в разрезе двух практик: Мастер команды (4 обеда) и Внутренняя игра (геймификация)»

Виталий Бабаев, Георгий Гаджев
«Принципы принятия решений»

Александр Орлов
«Смысл, который меняет все»

Александр Савкин, Марина Данилова
«Иррациональные способы поиска решений для будущего»
Илья Руднев, Вероника Стрелец, Дмитрий Риман
«3D взгляд на «бирюзовую» трансформацию компании»
Секция «Дистанционные тренинги: технологии, возможности, особенности»

Куратор — Марина Белоусова.

Екатерина Казаринова
«Электронный курс: анатомия создания»

Секция «Теория U»

Андрей Григорьев
«Social Presencing Theater как инструмент бирюзовых организаций»

Тимофей Нестик
«Прототипирование: как от слов перейти к делу. Практика применения Теории U в России»

Юлия Сотникова, Вадим Демченко
Культура безопасности. Модели и подходы в практике изменения поведения и привития «безопасных и полезных» привычек.
Романас Гайдукас
«Системный подход к разработке и внедрению внутрикорпоративных программ по лидерству»
Георгий Афанасьев
«Кооперация, построенная на принципах живых систем»
Секция игротехников

Вадим Дмитриев, Ольга Гирилович
Бизнес-игра «WOWвлечённость» 

Секция «Будущее оценки»

Ростислав Бенак
«Как люди принимают решения в бизнесе? Как использовать HR Smart Data для Стратегического Управления Талантами»

Секция психодинамического коучинга и бизнес-консультирования

Лада Первых, Людмила Булкина
«Мотивация/желание Лидера. Жак Лакан для бизнес-коуча»

Светлана Чумакова
«Коучинг команд в организации. «Сила команды»»
Марк Пальчик

«Внутренние стратегии лидерства»

18.00 – 18.30 Кофе-брейк

18.30 – 20.00

Большой Екатерин.

Троицкий

Малый Екатерин.

Малый Андреевский

Каминный

Покровский

Дмитровский

Минский

Киевский

Алматинский

Панорама

Пироговский (3 корпус)

Шереметьевский (3 корпус)

Банкетный (3 корпус)

Секция «Бизнес со смыслом».

Кураторы — Сергей Бехтерев, Виктория Бехтерева

Круглый стол: «Как создать живую организацию?»

Секция «Источники энергии в работе»

Филипп Гузенюк
«Управление изменениями: инструмент Generative Interviews»

Владимир Данкин
«Подготовка популяризаторов науки и культуры — новый опыт и подход к тренингу интенсивных публичных выступлений»
Елена Грабарь
«Будущее создается уже сегодня. Моделирование своего лучшего сценария Будущего»
Мария Миркес, Сергей Медведчиков, Наталья Белова
«Образование за пределами обыденного: событие действия, событие учения — событие себя»
Совместный круглый стол секций «Лидерство» и «Теория U»

«Какими компетенциями должен обладать лидер будущего, которое уже настоящее»

Юлия Степанова, Татьяна Ежова
«Топ-менеджер и его команда: Hogan Team Assessment. Практические кейсы»
Вита Дубчак
«Создаем лучшие условия для развития талантов!»
Леа Веденски
«Авторский проективный метод «Пещера», как инструмент определения эффективных стратегий в ситуации высокой степени неопределенности»
Секция игротехников

Андрей Донских, Татьяна Салтыкова
«игра MatriX Urban»

Андрей Вульф
«Жизнь как портфолио»
Секция психодинамического коучинга и бизнес-консультирования

Ирина Изотова
«Analytic-Network Коучинг для современного Лидера»

Александра Разина-Иванова
«Предпринимателей дух: новая волна миллионеров до 30 лет»
Марк Пальчик
«Внутренние стратегии лидерства»

20.00 – 21.00 Ужин

21.00 – 22.30

Большой Екатерин.

Троицкий

Малый Екатерин.

Малый Андреевский

Каминный

Покровский

Дмитровский

Минский

Киевский

Алматинский

Панорама

Пироговский (3 корпус)

Шереметьевский (3 корпус)

Банкетный (3 корпус)

Катя Пал
«Счастье, как базовая потребность человека будущего. Кейс: счастье коллектива за четыре часа в неКулинарном клубе «Короли и капуста»»
Михаил Антончик
«Игровой менеджмент будущего для поколения Z»
Андрей Катаев
«Авторский мозговой штурм «4 стихии»
Владимир Вербицкий
«Из идеального реальному: что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices»
Светлана Бадаева
«Квантовый скачок»
Вениамин Кизеев, Александра Бюллер
«Личное развитие первого лица»
Ольга Грищенко
«Стратегические игры — новый формат развития компаний»
SKYPE. Елена Черникова
«Будущее работы»
Евгений Махина
«Магия в тренинге. Использование фокусов как инструмента бизнес-обучения»
Мария Миркес, Сергей Медведчиков
«Прорыв в невозможное будущее за счет технологии НооГен»
PIR talks «Идеи для будущего»
Вечер-салон в формате легендарной конференции TED.

Куратор – Светлана Фоминых

Алексей Аболмасов

Интерактивное выступление в стиле TED «Адская кухня: как разрабатывать новые продукты T&D»

Секция психодинамического коучинга и бизнес-консультирования

Ксения Михальченко
«Анализ организационных ролей. Мы их или они нас?»

Вячеслав Летуновский
Рассказ Военно-деловые игры как инструмент развития стратегического мышления руководителей
Тимофей Нестик

22.30 – 22.45 – Перерыв

22.45 – 24.00

Большой Екатерин.

Троицкий

Малый Екатерин.

Малый Андреевский

Каминный

Покровский

Дмитровский

Минский

Киевский

Алматинский

Панорама

Пироговский (3 корпус)

Шереметьевский (3 корпус)

Банкетный (3 корпус)

Марк Розин
«Презентации не бизнесной книги «Девочка и ее двойник». Как из игры с ребенком получилась книга»
Мария Миркес
«Сонастройка»
Артем Тихонов
«Разработка и использование макетных игр в бизнесе»
Игорь Дубинников
«САМОпроектирование или план жизни на следующие 25 лет»
Ленина Черняева
Мастер-класс «Co-creation»
Денис Рудых
«Сибирская Артель ТеррИМ. Технологии создания Команд на принципах самоуправления, совладения и самореализации человека»
Владимир Михин
«Антистратегия: борьба без борьбы или путь эффективности. Победы вместо сражений»
Ксения Балицкая
«Компания для поли-профессионала»
Юлия Влад
«Стратегии мышления лидера в эпоху перемен»
PIR talks «Идеи для будущего»
Вечер-салон в формате легендарной конференции TED.

Куратор – Светлана Фоминых

Секция психодинамического коучинга и бизнес-консультирования

Татьяна Ежова, Наталья Новицкая
«Методики работы с группой для управления изменениями: фотоматрица»

Вячеслав Летуновский.
Мастер-класс. «Военно-деловые игры как инструмент развития стратегического мышления руководителей»