Управляющий партнёр Центра Командных Компетенций. Автор модели «механизм 4х драйверов вовлечения»
Специализация:
* Стратегия управления по ценностям.
* Вовлекающий менеджмент
* Формирование и развитие управленческих команд
Преподаватель курсов МВА, МРА, курсов Президентской программы подготовки управленческих кадров: ВШГУ UBS (МГУ им.М.В.Ломоносова, г. Москва), ВШГУ РАНХиГС (г. Москва), УрФУ им.Б.Ельцина (г.Екатеринбург), ВЭШ (г.Екатеринбург).
Методическое и тренерское партнёрство с лучшими корпоративными университетами.
Опыт руководства и работы в проектах:
* Руководитель национального стратегического проекта ООО Тойота Мотор Россия (головной офис Toyota в России) гг.2011-2014 включительно (работа с топ-менеджерами, менеджерами среднего звена, контактным персоналом, разработка и передача тренинговых программ, стандартов работы, внутренних процессов и процедур и пр.). Построение системы вовлекающего менеджмента на основе kaizen-философии.
* Руководитель проекта со стороны провайдера «Ценности Норникель» 2017-2018 г.г (топ-менеджмент производственных площадок Норильска; руководители среднего звена и рабочие пилотных площадок НМЗ и рудника Комсомольский)
* Руководитель проектов: Казначейство РФ, Счетная палата РФ (2018-2019)
* Методолог и исполнитель проекта сопровождения команд, Минфин РФ
Тренерский опыт с 2002 года