Ким Наталья

Сейчас происходит переход от клиентоориентированности к человекоориентированности. Мы больше не говорим о внешнем и внутреннем клиенте. Мы говорим о людях и о создании настоящих отношениях с ними. Все сотрудники, клиенты, партнеры - все они принадлежат одной системе, системе компании. И для развития этих отношений важно создавать "правильные" связи и во взаимодействии обязательно основываться на основе системных законов. На мастер-классе мы познакомимся с основными тремя законами и посмотрим как они действуют в компании и как влияют на корпоративную целостность. Увидим как соблюдение системных законов способствуют ее эволюции и как их нарушение отражается на всей системе в целом, ведь не знание не освобождает от ответственности.
Мы будем говорить о том, как системные законы формировались и влияли на уровни сознания человечества. На каком этапе мы сейчас, как человечество находимся и куда двигаемся? Ответы на эти вопросы дадут ясность в отношении себя, сотрудников и корпоративной культуры компании в целом.
Практическая часть встречи будет посвящена ответу на вопрос "Какая корпоративная культура будет завтра" и соберем список необходимых практическо-применимых шагов и принципов для того, чтобы двигаться в одном импульсе эволюции.