Лариков Дмитрий

Преемственность владения является самым важным вопросом, который предстоит решить компаниям.
Наличие формального плана преемственности обеспечивает непрерывность бизнеса, то есть передачу компании из поколения в поколение.
План является эффективным, если он предполагает выбор наиболее компетентного лица в качестве последующего генерального директора, членов и предстателя совета директоров, высших руководителей компании.
В различных компаниях процесс планирования преемственности индивидуален и зависит от сложности бизнеса, но их объединяет единая поэтапная процедура согласования плана.
Эксперт подведет итог программы и ответит на основные вопросы преемственности:
• Что передавать?
• Какие существуют роли преемника в бизнесе?
• Как подготовить семью, компанию и благосостояние?
• Как передать власть и социальные контакты?
• Что в себя включает дорожная карта проекта подготовки преемника?
• Какой первый шаг необходимо сделать для передачи бизнеса преемнику?
• Специалисты каких сфер занимаются вопросом преемственности?
Эксперт расскажет о создании и реализации эффективного плана преемственности компании.