Летуновский Вячеслав

Кандидат пс.наук, Руководитель НОУ Школа Корпоративного Тренинга, Бизнес тренер, автор бестселлера "Наука побеждать. Менеджмент по-суворовски".

К-т пс. наук. Руководитель НОУ «Школа Корпоративного Тренинга». Более 20 лет успешной работы с персоналом в отечественных и иностранных компаниях. Автор более 50-ти учебных программ и курсов, включая комплексные курсы подготовки HR директоров, менеджеров и тренингов для тренеров. По итогам независимого Всероссийского исследования «Лучшие бизнес тренеры России в 2004-2014 годах» (http://best-trainers.ru) занял: 2-е место в номинации «Управление персоналом»; 3-е место в номинации «Оперативное управление управленческое влияние». Автор бестселлера «Наука побеждать менеджмент по-Суворову», а также книг: «100 уроков лидерства Суворова для бизнеса», «Тренинг по-Суворовски. Учимся и учим побеждать». «Стратегия победного потока. Agile по-Суворовски», «100 уроков лидерства Екатерины Великой» и др. Автор метода Военно Деловых Игр (ВДИ) в бизнесе, автор методики разработки корпоративной «Науки пАвтор метода Терапевтическое Смысловое фехтование. Президент Ассоциации Специалистов Терапевтического Смыслового Фехтования. Ассоциация развивает направление работы со взрослыми (тренинги личностного роста), с детьми (психодиагностика и коррекция), с организациями (тренинги личной эффективности и тимбилдинг). Среди клиентов: Клиенты: DHL, MARS, STANLEY, TETRA PAK, IS NIELSEN, COLLONIL, FISHER, VIDEO INTERNATIONAL, METRO, УРАЛ АЗ, ЛУКОЙЛ, ГАЗПРОМ, РАО ЕЭС, ТРАНСНЕФТЬ, РОСНЕФТЬ, АЛЬФАБАНК, БИН БАНК, СБЕРБАНК, БАНК АБСОЛЮТ, МТС, МГТС, АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ,

Секция:
Ассоциация Специалистов Терапевтического Смыслового Фехтования
Терапевтическое Смысловое фехтование (ТСФ) - это
телесно ориентированная практика личностного и организационного развития.
Базовый императив метода: как я фехтую, так я и живу. Это открывает прекрасные возможности точной личной диагностики и организации процесса целенаправленных изменений, а также перевода процесса коучинга с вербального на телесный план.
Основные инструменты ТСФ:
Терапевтический поединок – это целенаправленная отработка актуальных задач по личностному развитию, например, таких умение отстаивать свою позицию, быстро реагировать, управлять своей эмоциональной энергией, выстраивать конструктивные партнерские отношения с людьми и др.
Фехтовальные динамические расстановки (ФДР) – это моделирование сложных порядков человеческих отношений как личного, так и организационного характера для быстрых и глубоких целенаправленных изменений в желательную сторону. ФДР позволяет «профехтовывать» сложные ситуации дома и на работе, например, отношения с бизнес-партнерами.
Выступление:
Военно Деловые Игры (ВДИ) как инструмент развития мышления руководителя
Жанр ВДИ был разработан автором на основе метода командно-штабных игр. ВДИ развивает лучше других инструментов стратегическое мышление руководителей. Содержание и структура ВДИ построена таким образом, чтобы сформировать у ее участников про-активный настрой, развить навыки стратегического анализа и сценарного планирования. Сформированные в ходе ВДИ навыки стратегического мышления переносятся в ходе дальнейшей работы на семинаре в реальную бизнес-практику связанную с актуальными задачами участников тренинга.
ВДИ может проводиться как «прелюдия» к стратегической сессии. Опыт показывает, что после этого, эффективность бизнес-планирования многократно возрастает. Люди впоследствии действительно достигают тех целей, которые они себе поставили. ВДИ может быть частью специального бизнес-тренинга, посвященного изучению суворовской стратегии и ее адаптации к современной бизнес-практике. На этом тренинге участники постигаю секреты неподражаемого Суворовского глазомера. (Суворов в оценке ситуации никогда не ошибался). Эта тема также входит в качестве обязательного модуля в развернутый управленческий курс «Наука побеждать. Менеджмент по-Суворовски». Опыт проведения ВДИ также показывают, что они обладают мощным мотивационным и командообразующим эффектом.
Выступление:
Военно-деловая игра "Бородино по-Суворовски"
ВДИ «Бородино по-Суворовски». Участникам будет предоставлена возможность взять на себя командование русскими войсками при Бородино и встретить Наполеона по-Суворовски. Это самая первая ВДИ Вячеслава Летуновского, написанная автором в 2016г. для группы компаний «Элкод» «чтобы взбодрить людей» в конце отчетного периода. «Элкод», в итоге, взбодрился и занял в сети «Консультант плюс» первое место, которое удержал и в следующем году. Игра развивает стратегическое проактивное мышление, способности сценарирования, а также расширяет объем внимания, поскольку требуется управлять большим количеством субъектов.



Фестиваль «ПиР.
Практики Развития»

Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний

Присоединяйтесь к мероприятию
в социальных сетях:

 Facebook ПиР 2020

 Instagram @praktikirazvitiya

Контакты

Руководитель проекта:
Лефтерова Екатерина
chef@festpir.ru

Руководитель службы заботы
об участниках ПиРа:

Юлия Клюбанова
info@festpir.ru

Менеджер по работе
со спонсорами и партнерами:

partner@festpir.ru

Руководитель отдела
по работе со спикерами ПиРа:

Юрий Горбак
speaker@festpir.ru

© 2013-2020 "Фестиваль ПиР. Практики Развития" Все права защищены.