Harthill Consulting, Директор MSc лингвистика и педагогика, MBA
Анастасия занимается вопросами эволюционного развития лидерства и управления. В основе ее деятельности – мощные теории, практики и инструменты, способствующие трансформации управленческого потенциала человека, организации и общества. Среди них - интегральная теория К. Уилбера, инструменты работы с развитием сознания и смыслообразования, разработанными современными исследователями – такими как С. Кук-Гройтер, Б. Торберт и Р. Киган. Эти инструменты концептуально увязывают мировоззрениe человека с эффективностью его управления и лидерства.
Анастасия – консультант и преподаватель, R&D директор британской компании Harthill Consuting, разработавшей уникальный инструмент Leadership Development Profile (LDP), успешно использущийся русскоговорящими практиками в области развития человека и организации.
Анастасия работает в Швеции, Финляндии, Великобритании, США, России, Украине, Франции, Швейцарии, Индии, Латвии и Литве. Среди ее клиентов – предприятия и руководители, работающие в разных секторах бизнеса. Анастасия обладает многолетним опытом консультантской работы в области интернационализации бизнеса и международного управления, с основным фокусом на рынки Скандинавии, Восточной Европы и стран Балтии.
В настоящее время Анастасия консультирует институты и учреждения Евросоюза, а также разрабатывает и внедряет программы, имеющие целью трансформацию форматов сотрудничества стран и народов Европы в поисках интеграции и развития.