Петрова Виктория

Создатель и Исполнительный директор консалтинговой компании «ЛюдиPeople».

Эксперт по организационному развитию, управлению трудом, развитию производственной системы и внедрению изменений.
Работала на высших руководящих должностях в компаниях Halliburton Company, Bristol-Myers Squibb, ОК Русал, ОАО Главстрой.
Членство в советах директоров:
• 2010 – 2013 ОАО «Группа ГАЗ» (производство автомобилей и специальной техники);
• 2011 – 2012 En + (энергетика, металлургия);
• 2011 – 2013 Базэл-Аэро (управление аэропортами);
• 2012 – 2014 ОАО «Главстрой» (гражданское и инфраструктурное строительство);
• 2011 – 2013 ОСАО «Ингосстрах» (страхование, финансовые услуги);
• 2007 – 2012 НПФ «Большой пенсионный фонд.
Ключевые компетенции:
1. Внедрение масштабных организационных изменений, вовлечение и мотивация персонала;
2. Расчет оптимальных функционалов и оргструктур, способных решать поставленные перед организацией задачи минимальными ресурсами;
3. Оптимизация, систематизация и регламентация бизнес- и производственных процессов;
4. Повышение производительности труда и оборудования
5. Нормирование и организация труда, сокращение затрат на труд;
6. Рациональная технологическая расстановка персонала;
7. Построение и развитие производственной системы;
8. Обучение повышению эффективности операционной деятельности, практическим hr-инструментам и инструментам бережливого производства.


Выступление:
Управление здоровьем сотрудников производственной компании – идеи и технологии
Коронавирус в значительной мере изменил мир профессий и заставил работодателей полностью пересмотреть программы по управлению здоровьем на рабочем месте, да и сами рабочие места. В условиях цейтнота и высокой неопределенности выиграли те, кто был готов к неожиданностям, понимал риски, связанные со здоровьем персонала, заранее создали систему управления ими. Лучшие компании приобрели бесценный опыт работы в кризисной ситуации, разработали политики и практики, позволяющие свести к минимуму заболеваемость, абсентеизм и снижение производительности, поддержали своих сотрудников и их семьи. Виктория Петрова расскажет о концепциях и современных технологиях управления здоровьем сотрудников, поделится метриками и автоматизированными программами, которые помогут держать руку на пульсе.



Фестиваль «ПиР.
Практики Развития»

Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний

Присоединяйтесь к мероприятию
в социальных сетях:

 Facebook ПиР 2020

 Instagram @praktikirazvitiya

Контакты

Руководитель проекта:
Лефтерова Екатерина
chef@festpir.ru

Руководитель службы заботы
об участниках ПиРа:

Юлия Клюбанова
info@festpir.ru

Менеджер по работе
со спонсорами и партнерами:

partner@festpir.ru

Руководитель отдела
по работе со спикерами ПиРа:

Юрий Горбак
speaker@festpir.ru

© 2013-2020 "Фестиваль ПиР. Практики Развития" Все права защищены.