Речкунова Татьяна

Эксперт в области управления персоналом. Оргконсультант. Бизнес – тренер. Гештальт – терапевт. Сертифицированный коуч ICF.

• Стаж работы HRD в системе Сбербанка 18 лет.
• Внедрение коучинговых технологий для развития руководителей, преемников и сотрудников.
• 3000 часов коуч-сессий
• 20 лет работы с клиентами и организациями в гештальт подходе
• Проведение командных и стратегических сессий – более 10 в год
• Сопровождение HR руководителей при внедрении новых подходов в управлении персоналом в компаниях: работа с резервом и талантами; наставничество; формирование корпоративной культуры; управление эффективностью деятельности; реализация системы оценки персонала.
• Инициатор формирования и куратор HR сообщества Республики Татарстан.

Выступление:
Исследование поля клиента в контексте темы "Продажа услуг специалистов помогающих профессий"
Сегодня на рынке помогающих профессий огромное множество продуктов и услуг, которые предлагаются клиентам. Но вот как их продавать, каким образом выстраивать взаимодействие с потенциальными клиентами так, чтобы это было ненавязчиво и чтобы у них сформировалось органичное желание, потребность получить это? В ходе исследования поля клиента при помощи интервью, терапевтических техник мы постараемся вместе с клиентом и участниками построить работающую концепцию продажи услуг и продуктов специалистов помогающих профессий.
Выступление:
Грабли партнерства. Эволюция сотрудничества двух тренеров
Создание и проведение тренингов с опытом становится работой, естественным процессом, который не всегда прост, но понятен.

А вот сотрудничество двух сильных личностей и экспертов на постоянной основе "держит в тонусе".

Работа с партнером не простой, но увлекательный путь.

"Партнерство" - подразумевает равенство, как в этом равенстве научиться:
- содержательно конкурировать,
- договариваться о ролях, чтобы мета хватило обоим,
- как совместной работой показать участникам тренингов то, чему мы их учим (лидировать, управлять, договариваться, конструктивно решать конфликты и т.д.)

Мы (Татьяна Речкунова и Нина Тарасова) выстраивали и выстраиваем партнерские отношения.
на мастер классе мы расскажем:
- об этапах нашего притирания друг к другу,
- о том, как учились доверять и чувствовать тыл,
- о том, как совместно создавать сильные проекты

За 1 год сотрудничества мы реализовали 4 разных проекта:
1. Программа "Впереди перемен" - оффлайн, 9 модулей, 9 месяцев, 2 группы, в 2-х городах.
2. "Кейс-клуб" - онлайн проект для руководителей
3. "Командные сессии" - совместная работа с компаниями.
4. "Ранг" - онлайн курс.



Фестиваль «ПиР.
Практики Развития»

Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний

Присоединяйтесь к мероприятию
в социальных сетях:

 Facebook ПиР 2020

 Instagram @praktikirazvitiya

Контакты

Руководитель проекта:
Лефтерова Екатерина
chef@festpir.ru

Руководитель службы заботы
об участниках ПиРа:

Юлия Клюбанова
info@festpir.ru

Менеджер по работе
со спонсорами и партнерами:

partner@festpir.ru

Руководитель отдела
по работе со спикерами ПиРа:

Юрий Горбак
speaker@festpir.ru

© 2013-2020 "Фестиваль ПиР. Практики Развития" Все права защищены.