Тарасова Нина

Коуч, фасилитатор Автор курса "Командные сессии от "А" до "Я"

Программы и курсы:
Командные сессии от "А" до "Я" (offline и online) http://teamsession.net
Впереди перемен (offline) - 9 месяцев, 9 модулей http://liderpraktic.tilda.ws

Марафоны:
Сила и позиция ведущего Командных сессий
Манипуляции Заказчика в Командных сессиях
Командные сессии: Интервенции ведущего
Грабли Онлайн: мой опыт в создании онлайн курсов

Выступление:
Командная сессия в бизнесе, как диалог равных
Командная сессия - это не только диалог внутри команды, организуемой фасилитатором. Это партнерство ведущего с заказчиком и командой, с коллегой со-ведущим. Это пространство доверия, которое создают все участники процесса.
На мастер-классе я расскажу о том, как создается доверие внутри и как оно поддерживается в дальнейшем. Какие техники и инструменты мы используем в работе. Какие тонкости и нюансы необходимо знать ведущему, проводя подобный формат. Как вывести команду и выйти совместно с ней на новую глубину. Как мы решаем конфликты, возникшие в команде ранее и противоречия, неизбежные в ходе процесса. Как работать с сопротивлением, удерживая фокус на результате.
Выступление:
Грабли партнерства. Эволюция сотрудничества двух тренеров
Создание и проведение тренингов с опытом становится работой, естественным процессом, который не всегда прост, но понятен.

А вот сотрудничество двух сильных личностей и экспертов на постоянной основе "держит в тонусе".

Работа с партнером не простой, но увлекательный путь.

"Партнерство" - подразумевает равенство, как в этом равенстве научиться:
- содержательно конкурировать,
- договариваться о ролях, чтобы мета хватило обоим,
- как совместной работой показать участникам тренингов то, чему мы их учим (лидировать, управлять, договариваться, конструктивно решать конфликты и т.д.)

Мы (Татьяна Речкунова и Нина Тарасова) выстраивали и выстраиваем партнерские отношения.
на мастер классе мы расскажем:
- об этапах нашего притирания друг к другу,
- о том, как учились доверять и чувствовать тыл,
- о том, как совместно создавать сильные проекты

За 1 год сотрудничества мы реализовали 4 разных проекта:
1. Программа "Впереди перемен" - оффлайн, 9 модулей, 9 месяцев, 2 группы, в 2-х городах.
2. "Кейс-клуб" - онлайн проект для руководителей
3. "Командные сессии" - совместная работа с компаниями.
4. "Ранг" - онлайн курс.



Фестиваль «ПиР.
Практики Развития»

Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний

Присоединяйтесь к мероприятию
в социальных сетях:

 Facebook ПиР 2020

 Instagram @praktikirazvitiya

Контакты

Руководитель проекта:
Лефтерова Екатерина
chef@festpir.ru

Руководитель службы заботы
об участниках ПиРа:

Юлия Клюбанова
info@festpir.ru

Менеджер по работе
со спонсорами и партнерами:

partner@festpir.ru

Руководитель отдела
по работе со спикерами ПиРа:

Юрий Горбак
speaker@festpir.ru

© 2013-2020 "Фестиваль ПиР. Практики Развития" Все права защищены.