Фей Наталья

Бизнес-тренер, сертифицированный коуч по стандартам ICF, Основатель и CEO Multicultural Lab, PhD candidate, Hanken School of Economics, Финляндия

Бизнес-тренер, сертифицированный коуч по стандартам ICF, Основатель и руководитель Multicultural Lab, PhD candidate, Hanken School of Economics, Финляндия, MBA в международном бизнесе (Швеция), Ассоциированный тренер Института Менеджмента Финляндии в Санкт-Петербурге, ведет свой кросс-культурный блог,
член Academy of Management, European International Business Academy, SIETAR Europe, член совета директоров SIETAR Russia.

Cпециалист международного уровня по развитию кросс-культурного интеллекта руководителей и сотрудников, работе в мультикультурной команде, управлению мультикультурной командой и организацией.
С 2017 г. Возглавляет исследовательский PhD проект «Роль организационного коучинга в развитии кросс-культурного интеллекта и глобального мышления руководителей» в Hanken School of Economiсs, Хельсинки, Финляндия.
Регулярно участвует в ведущих международных конференциях Academy of Management (AOM), European International Business Academy (EIBA), SIETAR (Society for International Educators, Trainers and Practitioners).
С 2012 по 2015 гг преподаватель международного бизнеса в Ningbo University of Technology , Zhejiang University, Нинбо, Китай. Автор инновационного коучингового проекта “Expat Сoach Cafe, Китай. Опыт проведения тренингов, коучинга и мастерских в России, Швеции, Финляндии, США, Китае, Вьетнаме, и Австралии. Наталья владеет английским, шведским и базовым китайским и финским языками, и воспитывает двух мультиязычных сыновей.


Секция:
Межкультурный интеллект в международном бизнесе
Одна из интереснейших, а может и самая интересных и глобальная секция на ПиРе-2020 - секция «Развитие персонала для работы в международной бизнес-среде». Больше всего она будет полезна менеджерам по персоналу, руководителям и сотрудникам международных компаний, или российских компаний выходящих на международные рынки.

Выступление:
Онлайн: Межкультурный коучинг руководителей, две демо-сессии с использованием инструмента Cultural Intelligence Test и разбор сессий...
Формат межкультурного коучинга еще слабо знаком российским организациям, в то время как лидирующие компании мира с 2000-х годов уже открыли для себя уникальные возможности и эффективность межкультурного коучинга. На данной сессии ведущие проведут две 20-минутных демо коуч-сессии, в которых продемонстрируют какие запросы в организации решает межкультурный коучинг, какими группами сотрудников в вашей организации он будет наиболее востребован, и какие результаты достигает. Мы продемонстрируем коучинговый инструмент Cultural Intelligence Test, применяемый для начала работы в межкультурном коучинге руководителей.
Выступление:
Онлайн: Опыт внедрения и функции cистемы peer coaching в финской самоуправляемой организации в сфере цифровой инженерии.
Финская самоуправляемая компания Nitor в сфере цифровой инженерии была создана в 2007 году. В 2017 году компания была признана лучшим работодателем Финляндии, в 2018 году компания завоевала престижное звание одного из лучших работодателей Европы и вошла в рейтинг Deloitte Technology Fast 50. В 2019 финансовый доход компании составил 29 млн. евро. В компании численностью 200 сотрудников отсутствуют средние и линейные менеджеры и есть всего один руководитель – CEO. Компания работает по принципам lean и agile. В 2017 году компания внедрила инновационную peer coaching систему Kamu для коучинга коллег, с главной целью обеспечить благополучие (well-being) сотрудников. Участие в этой системе добровольное. На своем мастер-классе я поделюсь основными принципами данной системы, инструментом интегрального коучинга MindplatterNitor, опытом участия в peer coaching системе Kamu с перспектив коуча, коучи и сотрудников, еще не присоединившихся к peer coaching. Я расскажу об основных преимуществах данной системы для компании Nitor на индивидуальном и организационном уровнях, а также о ключевых вызовах компании по совершенствованию peer coaching системы Kamu.



Фестиваль «ПиР.
Практики Развития»

Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний

Присоединяйтесь к мероприятию
в социальных сетях:

 Facebook ПиР 2020

 Instagram @praktikirazvitiya

Контакты

Руководитель проекта:
Лефтерова Екатерина
chef@festpir.ru

Руководитель службы заботы
об участниках ПиРа:

Юлия Клюбанова
info@festpir.ru

Менеджер по работе
со спонсорами и партнерами:

partner@festpir.ru

Руководитель отдела
по работе со спикерами ПиРа:

Юрий Горбак
speaker@festpir.ru

© 2013-2020 "Фестиваль ПиР. Практики Развития" Все права защищены.