Шемелина Елена

Руководитель направления по работе с кафедрами Корпоративного университета ПАО "Газпром нефть", Автор идеи и организатор клуба 'Я-история'

20 лет работы в различных областях HR в крупных иностранных и российских компаниях (Кока-Кола HBC Евразия, Мултон, Балтика (Carlsberg Group), Газпром нефть. Широкий практический опыт развития корпоративной системы обучения, лидирования в проектах по повышению вовлеченности сотрудников, построению систем управления эффективностью и внедрению трансформационных изменений. Бизнес тренер и организационный консультант.
Модератор национальных проектов "Форсайт Флот" и "Остров".
Автор идеи и организатор клуба 'Я-история'.

Выступление:
Маршрут построен: Развитие людей и сообществ в цифровой действительности "Газпром нефти". Часть 1. ЭВОЛЮЦИЯ: Развитие проф. сообществ
ЭВОЛЮЦИЯ - Развитие профессиональных сообществ как драйверов отраслевого лидерства:

Расскажем о системе корпоративного обучения "Газпром нефти" сегодня и раскроем ключевые вектора развития.

Поделимся уникальной ролевой структурой профессиональных кафедр Корпоративного университета, как центров отраслевой экспертизы.

Покажем ЭВОЛЮЦИЮ развития профессиональных кафедр от базового до международного уровня, поделимся секретами и удачными находками, расскажем о своих "золотых граблях" и планах по развитию системы проф. кафедр в будущем.
Выступление:
Магия рассказанной истории: недирективное решение задач HR и бизнеса
Кризис и пандемия изменили нашу жизнь. Все больше работодателей отмечают снижение уровня доверия в командах и неуверенность лидеров в руководстве удаленными коллективами.

Сейчас все понимают: люди – главное звено в компании. От их эффективности зависят скорость реакции на изменения и качество предложенных решений.

Компании говорят о «бирюзовости», недирективных методах руководства, развитии инициативности и ответственности сотрудников.
Но много ли у них действенных инструментов, которые помогут добиться быстрых изменений и выстроить новые нейронные связи?

На встрече мы расскажем о простом, но проверенном продукте, с помощью которого можно решить многие бизнес задачи. Мы откроем для вас МАГИЮ рассказанной ИСТОРИИ!

Хорошо рассказанная история творит чудеса, доносит мысль до самого сердца и создает совершенно иной уровень восприятия информации и доверия к ней, помогая решить следующие задачи:

- вырвать сотрудников из круга беспокойства и поддержать командный дух
- продвинуть важную тему (безопасность, ценности, инновации)
- познакомить новичков/клиентов/партнёров с компанией
- вдохновить сотрудников «на подвиги» и повысить вовлеченность
- улучшить мастерство сторителлинга сотрудников
- подбодрить сотрудников и провести запоминающееся мероприятие

Клуб ‘Я-история’ открывает свои двери! Мы расскажем вам на конкретных примерах, как через вот такие искренние и живые форматы можно решать сложные неподъемные бизнес-задачи.

Подарок: Памятка о структуре выступления!



Фестиваль «ПиР.
Практики Развития»

Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний

Присоединяйтесь к мероприятию
в социальных сетях:

 Facebook ПиР 2020

 Instagram @praktikirazvitiya

Контакты

Руководитель проекта:
Лефтерова Екатерина
chef@festpir.ru

Руководитель службы заботы
об участниках ПиРа:

Юлия Клюбанова
info@festpir.ru

Менеджер по работе
со спонсорами и партнерами:

partner@festpir.ru

Руководитель отдела
по работе со спикерами ПиРа:

Юрий Горбак
speaker@festpir.ru

© 2013-2020 "Фестиваль ПиР. Практики Развития" Все права защищены.