Шемелина Елена

ЭВОЛЮЦИЯ - Развитие профессиональных сообществ как драйверов отраслевого лидерства:

Расскажем о системе корпоративного обучения "Газпром нефти" сегодня и раскроем ключевые вектора развития.

Поделимся уникальной ролевой структурой профессиональных кафедр Корпоративного университета, как центров отраслевой экспертизы.

Покажем ЭВОЛЮЦИЮ развития профессиональных кафедр от базового до международного уровня, поделимся секретами и удачными находками, расскажем о своих "золотых граблях" и планах по развитию системы проф. кафедр в будущем.

Кризис и пандемия изменили нашу жизнь. Все больше работодателей отмечают снижение уровня доверия в командах и неуверенность лидеров в руководстве удаленными коллективами.

Сейчас все понимают: люди – главное звено в компании. От их эффективности зависят скорость реакции на изменения и качество предложенных решений.

Компании говорят о «бирюзовости», недирективных методах руководства, развитии инициативности и ответственности сотрудников.
Но много ли у них действенных инструментов, которые помогут добиться быстрых изменений и выстроить новые нейронные связи?

На встрече мы расскажем о простом, но проверенном продукте, с помощью которого можно решить многие бизнес задачи. Мы откроем для вас МАГИЮ рассказанной ИСТОРИИ!

Хорошо рассказанная история творит чудеса, доносит мысль до самого сердца и создает совершенно иной уровень восприятия информации и доверия к ней, помогая решить следующие задачи:

- вырвать сотрудников из круга беспокойства и поддержать командный дух
- продвинуть важную тему (безопасность, ценности, инновации)
- познакомить новичков/клиентов/партнёров с компанией
- вдохновить сотрудников «на подвиги» и повысить вовлеченность
- улучшить мастерство сторителлинга сотрудников
- подбодрить сотрудников и провести запоминающееся мероприятие

Клуб ‘Я-история’ открывает свои двери! Мы расскажем вам на конкретных примерах, как через вот такие искренние и живые форматы можно решать сложные неподъемные бизнес-задачи.

Подарок: Памятка о структуре выступления!