Корпоративный антрополог, управляющий партнер проекта SelfMama
Корпоративный антрополог, исследователь женских карьерных треков, управляющий партнер проекта SelfMama
Выступление:
Как включить в анализ и понимание корпоративной культуры всех – от специалиста до топ-менеджера?
От стратсессий в корпантропологическом подходе до глубоких исследований корпоративной повседневности – везде можно найти красивые и полезные ходы, опирающиеся на внимание к конкретным людям, конкретным отношениям и практикам. А Нейросети помогают существенно расширить обрабатываемый в моменте объем (тем самым учитывая каждого вовлеченного в работу с пониманием корпоративной культуры)
В этой части секции пойдет разговор о максимально конкретных кейсах, реальных, уже проверенных методиках и работе с актуальными запросами: как сонастроить стратегию и реальную культуру и идентичность компании, как выяснить: на что опираться, а что в первую очередь модифицировать в корпоративной культуре; не забудем и о максимально злободневной культуре безопасности!
Ждем и специалистов именно в корпоративной культуре, и шире – управленцев, мечтающих о существенном подъеме вовлеченности в коллективе и синхронизированности деятельности разных уровней и функций.
Фестиваль «ПиР.
Практики Развития»
Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний
