Петров Дмитрий

Коуч по методу реактивной трансформации мышления, бизнес-тренер, специалист по развитию

Коуч по Метод Реактивной Трансформации мышления, бизнес – тренер, предприниматель, ультрамарафонец,
сертифицированный профориентатор

Занимаюсь созданием и реализацией программ выхода людей и компаний на новый уровень развития, через работу с мышлением руководителя (коучинг), воркшопы, стратегические сессии и тренинги, где запускаются организационные изменения на благо клиента, его бизнеса и его сотрудников!

Автор программ "ДНК любви к себе", "Общение без насилия над собой и другими»
и "Шаги к профессиональному самоопределению"

Провёл в найме 25 лет и уже более 5 лет не работаю ни дня - занимаюсь любимым делом
Есть 3 собственных эффективных бизнеса
Когда-то весил 120 кг
КМС по карате, чемпион Москвы (начал заниматься тогда, когда уже все заканчивают карьеру в карате)
4 года подряд - участник забега на 100 км
Люблю женщин (и это взаимно!)

Выступление:
Решение конфликтных ситуаций
Ребята увидят и освоят технологию решения конфликтных ситуаций, поймут, что такое (на самом деле) конфликт и как конструктивно решать ситуацию, когда есть противоречие в позициях сторон.

Освоив эту технологию они:
- Научатся правильно просить и получать то, что хотят
- Поймут, откуда возникает напряжение в общении
- Увидят, насколько важно понимания собственной потребности и потребностей других людей
Выступление:
Общение без насилия над собой и другими
Освойте технологию общения без насилия над собой и другими. Примените её к вашей личной ситуации и получите желаемое, сохранив близость и доброту в отношениях!

Выступление:
Как модификация мышления лидера влияет на успех компании
Лидеры могут изменить многое, даже одно их решение оказывает заметное влияние на людей, культуру и процессы в компании.
От внутреннего состояния руководителя зависит практически все. Но, прежде всего, настроение, мотивация и вовлеченность сотрудников. Эффект лидерского резонанса объясняет силу влияния лидера на команду и компанию в целом.
От того, что излучает руководитель, тревогу или доверие, беспокойство или уверенность, зависит самочувствие сотрудников.
Коучинг помогает увидеть неконструктивные паттерны лидера, их осознать и модифицировать. Например, понимание того, что "я в порядке, другие люди в порядке и мир в порядке" качественно меняет его отношение к происходящему через принятие реальности. А следовательно, появляется шанс увидеть новые возможности даже в самой сложной и неприятной ситуации.
Избавление от ментальных искажений дает бОльшую свободу в принятии управленческих решений.
Мы расскажем о своем опыте проведения коучинговых программ для руководителей и их эффектах.



Фестиваль «ПиР.
Практики Развития»

Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний

Контакты

Директор Фестиваля:
Лефтерова Екатерина
chef@festpir.ru

Руководитель отдела
по работе со спикерами ПиРа:

Меньшова Александра
speaker@festpir.ru

Руководитель службы заботы
об участниках ПиРа:

Юлия Клюбанова
info@festpir.ru

Куратор партнеров:
Анастасия Ефанова
partner@festpir.ru

Руководитель команды
волонтеров:

Михаил Сазонцев
t.me/michaelsazontsev

© 2012-2023 "Фестиваль ПиР. Практики Развития" Все права защищены.

 Мы онлайн