Филатова Лариса

Бизнес-психолог, член Совета Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования

Бизнес-психолог, executive и командный психодинамический консультант, аналитический консультант по работе с группами, организационный консультант, сертифицированный профайлер (Paul Ekman). Более 20 лет HR опыта в управлении международными проектами и командами (крупные российские и международные компании, в т.ч. производственный, финансовый и государственный сектор, креативная индустрия).
Консультирует руководителей высшего звена ведущих компаний страны, работает с запросами о личной эффективности, развитии лидерства, командного взаимодействия, развитии адаптивности и устойчивости, достижения целей и др.
Автор и организатор научно-практической конференции «Энергия бизнеса», посвященной изучению применения психоаналитических теорий в бизнесе.
Член Совета Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования. Член Международной Ассоциации психоаналитического исследования организаций.

Выступление:
Что живёт в организации помимо ее замысла?
Где в организации источник вдохновения? И как выглядит организация, когда никто не смотрит? Откуда лидер берет то, чего ещё нет? Как по одному фото увидеть не только внешний образ, но и то, как человек выстраивает отношения, занимает место в группе и транслирует себя в социуме? На мастер-классе вы познакомитесь с методом социальной фотоматрицы — инструментом, который помогает считывать глубинные поведенческие и коммуникативные паттерны через визуальный образ.
Мы разберем, как фотография может отражать стиль контакта, уровень открытости, способы самопрезентации, защитные реакции и внутреннюю позицию человека. Вы увидите, как один и тот же визуальный материал может раскрывать разные социальные сценарии и как использовать этот подход в консультировании, диагностике, подборе персонала и работе с командами.

Социальные сети:
Основной сайт:
* - Соцсеть принадлежит Meta Platforms Inc., признанной в России экстремистской организацией




© 2012-2026. Фестиваль «ПиР. Практики Развития». Все права защищены

 Мы онлайн