Пайвина Ольга

Организационный терапевт, бизнес-консультант, модератор командных сессий, гештальт-терапевт, соавтор книги "Развитие живой компании, практикум"

Более 10 лет я помогаю организациям и людям проходить путь изменений: эффективнее достигать поставленных целей, налаживать горизонтальные связи, слышать друг друга и договариваться, находить решения в сложных ситуациях, справляться со стрессом и профессиональным выгоранием.
Я провожу регулярные бизнес-сессии с управленческими командами, бизнес-лагеря для собственников и руководителей, а также авторские обучающие программы «Развитие организаций в гештальт-подходе».

Выступление:
Развитие творческого приспособления команд. Оргтерапия как искусство
В нынешнем турбулентном мире компаниям все сложней сохранять устойчивость и развиваться. "Как раньше" больше не работает, найденные решения быстро устаревают, ситуация все время меняется. Как ориентироваться во внешних изменениях, как искать и находить новые пути и инструменты развития на регулярной основе, как включить команду в эту деятельность? Как в нестабильности находить ресурс?
Способность к творческому приспособлению - основной фундамент Антихрупкости. Если вы и ваша команда научитесь адаптироваться к изменениям окружающей среды, вы сможете здраво удовлетворять свои потребности, находить новые возможности для развития, и главное, несмотря на турбулентность, получать удовольствие от процесса проживания своей бизнес-жизни. В организационной терапии и гештальт-подходе тема творческого приспособления и адаптации центральная. Мы более 20 лет адаптируем и применяем гештальт-подход к развитию команд и организаций.
Об этом поговорим и предложим практики на нашем мастер-классе.

Социальные сети:
Основной сайт:
Facebook*:
VK:
Instagram*:
Видеохостинг:
* - Соцсеть принадлежит Meta Platforms Inc., признанной в России экстремистской организацией



© 2012-2026. Фестиваль «ПиР. Практики Развития». Все права защищены

 Мы онлайн